معلومات البرنامج
يُعد دبلوم سياسة التوظيف والتخطيط للقوى العاملة برنامجًا مهنيًا متخصصًا يركز على تطوير ممارسات التوظيف وتخطيط القوى العاملة ضمن البيئات المنظمة. يعالج البرنامج التحديات المرتبطة بمواءمة احتياجات الموارد البشرية مع التوجهات الاستراتيجية، مع التركيز على بناء سياسات وإجراءات واضحة تدعم الكفاءة التشغيلية والامتثال المؤسسي.
يرتكز المحتوى على تطبيقات عملية مستمدة من الممارسات المهنية المعتمدة دوليًا في مجال إدارة الموارد البشرية، كما تقدمها هيئات مهنية رائدة مثل SHRM و HRCI، مع تكييفها لتناسب السياقات المؤسسية المنظمة. كما يتضمن البرنامج توظيف أدوات الذكاء الاصطناعي لدعم عمليات التوظيف وتخطيط القوى العاملة، بما يشمل تحسين جودة التحليل، تسريع اتخاذ القرار، ورفع كفاءة إدارة البيانات، بما يعزز الاستخدام الأمثل للموارد البشرية ويحقق الاستدامة التنظيمية وجودة الأداء.
الاهداف
تهدف هذه الدورة إلى:
- تمكين المشاركين من تطوير سياسات توظيف متكاملة متوافقة مع متطلبات الحوكمة والامتثال.
- تعزيز القدرة على تخطيط القوى العاملة وربطها بالأهداف الاستراتيجية.
- بناء مهارات تحليل الفجوات الوظيفية وتحديد الاحتياجات المستقبلية.
- تطوير كفاءة تصميم إجراءات التوظيف بما يحقق العدالة والشفافية.
- تمكين المشاركين من استخدام أدوات عملية، بما في ذلك أدوات الذكاء الاصطناعي، في اتخاذ قرارات التوظيف وتخطيط الموارد البشرية.
- دعم بناء منظومة رقابية فعّالة لعمليات التوظيف باستخدام مؤشرات أداء التوظيف.
المميزات
- تحليل احتياجات القوى العاملة بناءً على معطيات تشغيلية واستراتيجية.
- إعداد خطة قوى عاملة متكاملة قابلة للتطبيق.
- تصميم سياسة توظيف تتماشى مع متطلبات الحوكمة المؤسسية.
- تطبيق أدوات تقييم المرشحين واتخاذ قرارات توظيف موضوعية.
- توظيف أدوات الذكاء الاصطناعي لدعم قرارات التوظيف والتخطيط.
الفصول الدراسية
الفصل الدراسى الاول
| رمز المقرر | دوره | عدد الساعات | عدد الأيام | متطلب سابق |
|---|---|---|---|---|
| TC-170 | التعليم الشامل للطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة | 25 | 5 | لا تحتاج ان تنهي اي مقرر دراسي قبل دراستها |
تفاصيل مقررات الفصل
الفصل الدراسى الثانى
| رمز المقرر | دوره | عدد الساعات | عدد الأيام | متطلب سابق |
|---|---|---|---|---|
| TC-170 | التعليم الشامل للطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة | 25 | 5 | لا تحتاج ان تنهي اي مقرر دراسي قبل دراستها |
تفاصيل مقررات الفصل
المتطلبات والشروط
-
يُفضل وجود خبرة أساسية في الموارد البشرية أو الإدارة.
-
تستهدف الدورة مختصي الموارد البشرية، القيادات، ومديري الإدارات.
-
الالتزام بحضور الجلسات التدريبية.
-
استكمال الأنشطة والتطبيقات المطلوبة.
-
سداد رسوم التسجيل لتأكيد الحجز.
دبلومات ذات صلة
